福祉施設向け職員スキルアップ研修

研修概要

当財団では施設職員様の人材育成の一助となるよう、現場のニーズに応じた様々なテーマで施設出前型の「スキルアップ研修」を開催しています。

人材育成についてお悩みはございませんか?

  • サービス、ケアの質の向上をさらに目指したい
  • スキルアップなど職員研修を充実させたいが企画の時間がない
  • 一部の職員だけではなく多くの職員にも研修を行っていきたい
  • もっと職員のモチベーションを向上させたい
  • 出前講座を依頼したいが講師の選定に悩んでいる
○施設様の課題に応じたカリキュラムを編成します!
⇒施設様の担当者との綿密な打ち合わせを基に、当財団が研修を企画いたします。
○現場で活躍中の講師が実態に即した内容で教えます!
⇒施設様の理念や計画を踏まえたカリキュラムで、スキルアップを図ります。
○施設様の会議室などを活用し、職員のシフトを考慮した開催が可能です!
⇒多くの職員様の参加が可能な日程と時間帯のご相談に応じます。

当財団のスキルアップ研修の特徴

当財団のスキルアップ研修では、事前に施設担当者様・担当講師陣と綿密な打ち合わせを行い、現場にマッチした質の高い人材育成を目指します。また、研修で必要となる全ての業務を一貫して担当しますので、研修ご担当者様の業務負荷の軽減が可能です。

テーマ・カリキュラムの設定

研修テーマやカリキュラムは施設様との打ち合わせを基にオーダーメイドで作成。

財団独自のネットワーク

講師の選定では財団独自のネットワークにより現場に精通した講師を選定します。

一貫した運営

研修でかかる一連の運営業務を当財団が担当します。

研修当日 ●会場セッティング ●講師対応
●出欠確認 ●研修進行
研修終了後 ●事務処理全般(講師謝金支払い含む)
●アンケート集計
●研修の評価・分析
 ・受講者の理解度 ・受講者の満足度
 ・施設様からのご意見の聞き取り ・講師からの意見の聞き取り